Vitesse United staat voor persoonlijke ontwikkeling jongeren

door: Bas Kammenga | 22 december 2022

Binnen Eredivisieclub Vitesse zijn de maatschappelijke activiteiten ondergebracht in vijf projecten. Eén daarvan is Vitesse United waar dit jaar al negentig jongeren een traject van tachtig uur maatschappelijke diensttijd doorliepen. Komend jaar wordt dit aantal nog eens flink opgevoerd en wordt het succesvolle project verruimd naar omliggende gemeenten rond Arnhem.

Kevin Janssen is sinds augustus 2020 manager MVO bij Vitesse Betrokken. “Ik heb in het verleden vooral in de sport gewerkt. Veelal binnen gemeentelijke organisaties”, licht hij zijn rol toe. “Daarna heb ik de stap gemaakt binnen het sociaal domein en ben actief geweest voor een welzijnsorganisatie in Arnhem. Maar toen deze vacature met de combinatie van sport en welzijn voorbijkwam, was de keuze voor mij niet moeilijk om me weer in de sportwereld te begeven.”

Op papier wordt er gewerkt in een stichting vanwege de ANBI-status, maar voor de buitenwereld is Vitesse Betrokken de maatschappelijke afdeling en integraal onderdeel van de Arnhemse club. “We hebben vorig seizoen in totaal 32.651 deelnames bereikt, verdeeld over 2.490 unieke deelnemers. De financiering vindt plaats vanuit de gemeente Arnhem, de club Vitesse en daarnaast uit subsidiefondsen en donaties van particulieren en het bedrijfsleven.”

Organisatie
Toen Janssen tweeëneenhalf jaar geleden begon, bestond de afdeling nog uit drie personen. “Inmiddels zijn we uitgegroeid tot tien personen en staan er nog twee vacatures uit. We hebben de laatste jaren meer focus aangebracht en hebben nu vijf projecten lopen: Vitesse Goals, Vitesse Hattrick, Vitesse Werkt, Vitesse Fit en Vitesse United. Daarnaast hebben we nog het supportersproject, waar de SLO (Supporters Liaison Officer) verantwoordelijk voor is.”

De vijf projecten spelen in op diverse maatschappelijke vraagstukken. “Deze zijn veelal op onze twee pijlers 'vitaliteit' en 'toekomstperspectief' gericht. We hebben in het verleden ook nog veel losse projecten erbij gedaan, maar hebben niet de illusie deze vaak eendaagse activiteiten er volwaardig bij te kunnen zien en zien er in deze fase dan ook geen directe meerwaarde in. In de huidige vijf projecten willen we de beste zijn in ons verzorgingsgebied. Ze komen als geheel in een keten terug in onze samenwerking met de gemeente Arnhem.”

Vitesse United
Dan zoomen we specifiek in op het project Vitesse United, waar jongeren hun maatschappelijke diensttijd kunnen doorlopen. Landelijk is het project bekend als Eredivisie Community Champions en waren er in 2022 ruim 1.000 deelnemers. “Feyenoord had er een pilot meegedraaid en was er positief over. De Eredivisie wilde het landelijk uitrollen en binnen de maatschappelijke activiteiten van Vitesse was de aandacht voor jongeren en het secundaire onderwijs nog een ontbrekende link in de ketenaanpak.”

Vitesse Betrokken was al actief in het primair onderwijs, arbeidstoeleiding en vitaliteit bij volwassenen, maar had nog geen passend aanbod voor jongeren. Janssen schreef al eerder een programma, maar had nog geen zicht op voldoende financiering. “Toen kwam de Eredivisie samen met Feyenoord op de lijn om voor alle geïnteresseerde clubs in de Eredivisie en Keuken Kampioen Divisie een gezamenlijk subsidieaanvraag te doen. Dat was voor Vitesse op dat moment een uitkomst.”

Programma
In januari 2022 startte het eerste programma Vitesse United. “We hebben besloten om in de eerste twee jaar op jaarbasis negentig jongeren het programma aan te bieden. Zestien weken lang komen 45 jongeren op die manier vijf uur in de week bij ons op de club. In totaal gaat het om tachtig uur maatschappelijke diensttijd per persoon. De deelnemers gaan daarin aan de slag met drie thema’s. Dat gaat om persoonlijke ontwikkeling, kennismaken met andere mensen en bedrijven en tenslotte iets terugdoen voor hun omgeving.”

In twee groepen zijn in totaal negentig deelnemers geweest. “We zien het resultaat en wat we neerzetten. De partijen uit vooral het voortgezet speciaal onderwijs, de internationale schakelklas en het praktijkonderwijs hebben heel veel baat bij het programma. Afgelopen november is een nieuwe subsidieaanvraag gehonoreerd. We gaan tot december 2025 in totaal 634 jongeren bedienen, nu niet alleen binnen Arnhem maar nu ook in de gemeenten Overbetuwe, Rheden en Duiven/Westervoort.”

Documentaire
Tijdens het programma van eerder dit jaar werden Willem en Sofie gevolgd voor een documentaire. “Daarin stellen ze zich voor, zie je waar ze vandaan komen en vertellen ze wat het programma voor hen heeft betekend. Je ziet de ontwikkeling van deze jongeren. Er is een voorbeeld van iemand die nu op onze facilitaire afdeling stage loopt met de voorwaarde dat hij ook onderwijs moet blijven volgen. Een andere jongen met gedragsproblemen hebben we zover gekregen dat hij zijn leiderschapskwaliteiten nu meeneemt in trainingen bij andere projecten van Vitesse Betrokken. Zo zijn er nog 88 verhalen en het grootste deel van die jongeren zie je ontwikkelen op persoonlijk vlak.”

In maart 2023 start het volgende traject. “Dan worden er zestig jongeren in Arnhem, vijftien in Rheden, acht in Overbetuwe en 23 in Liemers bediend. Momenteel zijn er vier scholen waar we uit putten, maar we krijgen nu ook vragen van andere onderwijsinstellingen en verwachten dat we alle posities weer eenvoudig ingevuld krijgen. We zien dat het voorziet in een vraag.”

Vitesse Betrokken
Weer uitgezoomd naar het grotere plaatje: “We hebben nu met gemeenten en onderwijsinstellingen een nieuwe afspraak gemaakt, die hiermee samenhangt. Jongeren uit het programma van Vitesse United in de leeftijd van 17 en 18 jaar, die nog niet weten welke werkrichting op te willen, gaan we nu verwijzen naar ons arbeidstoeleidingsprogramma. We hebben nu het vertrouwen van die groep en kunnen persoonlijke aandacht geven.”

Het is geen doel op zich om jongeren op deze manier te werven. “We krijgen nu van de gemeente de financiële ruimte om dit ‘preventief’ in te zetten. Nu we deze doelgroep toch ‘aan boord’ hebben, is het voor iedereen een gunstige situatie. We hebben onlangs met zeven jongeren een banenmarkt bezocht. In het nieuwe jaar gaan er een aantal beginnen aan een interne opleiding bij diverse bedrijven. Daar doen ze dingen die ze leuk vinden. Het is heel nobel en dankbaar om hiermee bezig te zijn en de jeugd een stapje verder te helpen in hun ontwikkeling.”

Voor meer informatie: Vitesse United