De vraag van Simone Richardson aan Eric Eijkelberg

De vraag
Nederland is op de goede weg om meer mensen sportief in beweging te brengen. Er worden fantastische internationale sportevenementen georganiseerd in Nederland en Nederland-supporters staan overal bekend om hun aanstekelijke ‘oranje’ enthousiasme. Welke rol zou het bedrijfsleven concreet kunnen of moeten spelen om het Olympisch Vuur nog verder aan te wakkeren?

Het antwoord
Beste Simone,

Bedankt voor je voor ons zeer relevante vraag. Om het Olympisch Vuur aan te wakkeren en onze doelstellingen te realiseren, is het noodzakelijk dat verschillende partijen uit de samenleving in actie komen. Het Nederlandse bedrijfsleven is hierin - naast bijvoorbeeld de overheid, het onderwijs en de wetenschap - onmisbaar en speelt met haar kennis, expertise en middelen een belangrijke rol.

Het Olympisch Plan 2028 kent verschillende ambities, die samen te vatten zijn tot drie speerpunten waar we op dit moment concreet aan werken: we gaan voor een vitale samenleving, een cultuur van excellente prestaties en het creëren van economische impact.

Als we bijvoorbeeld eens kijken naar de vitale samenleving… We willen Nederlanders stimuleren in beweging te komen én te blijven, zodat Nederland al voor 2028 een vitaal topland is en het daarna ook blijft. Dit begint wat ons betreft bij de jeugd. Sport en bewegen is onmisbaar voor een goede sociale, fysieke en mentale ontwikkeling van onze jeugd. Hoewel deze 'Generatie 2028' een hoge sportparticipatie heeft, haalt ongeveer de helft van deze doelgroep de dagelijkse beweegnorm niet. Ook neemt het overgewicht bij de jeugd ieder jaar toe. Meer sport op school is daarom cruciaal. Op dit moment werken we aan een unieke vorm van publiek private samenwerking. Het idee is dat bedrijven een school of een aantal scholen adopteren om daar het aantal uren sport en bewegen te verhogen. Dit alles geïnspireerd of in sommige gevallen zelfs erkend door Olympisch Vuur 2028. Dit is dus heel concreet een manier voor bedrijven om het Vuur nog verder aan te wakkeren en iets wat onmogelijk leek, samen mogelijk te maken. Tevens is het een fantastische manier om als bedrijf je maatschappelijke betrokkenheid te tonen.

Maar vergeet ook niet bedrijfssport! Iets wat binnen ieder bedrijf in Nederland kan worden ingepast. Sportende werknemers leveren een bedrijf grote voordelen op, zoals een lager ziekteverzuim en een sterk teamgevoel. En daarnaast wordt er door bedrijfssport te introduceren of uit te breiden direct bijgedragen aan de doelstellingen van Olympisch Vuur 2028. Via ons bedrijfsloket – Sport & Zaken – kunnen bedrijven die bedrijfssport willen introduceren of concreet wat willen betekenen voor Olympisch Vuur 2028 zich melden. Hier is een palet aan mogelijkheden beschikbaar om bij te dragen aan de realisatie van onze doelen.

Nog zo’n voorbeeld is het project ‘Goud op de werkvloer’, een samenwerking tussen Randstad, Sport en Zaken en NOC*NSF. Om in 2016 een echte topsportcultuur te hebben - waarin topsporters optimaal kunnen presteren tijdens hun sport- en maatschappelijke carrière - bieden bedrijven een topsporter tijdens of na de sportcarrière een werk- of stageplek aan. Dit levert het bedrijf een gemotiveerde medewerker op, die andere collega’s kan inspireren met de bijzondere competenties van een topsporter zoals doorzettingsvermogen en perfectionisme. Daarnaast biedt het topsporters een stabiele omgeving waarin ze zowel kunnen werken aan hun maatschappelijke carrière als hun topsportcarrière.

Bedrijven kunnen via Sport en Zaken ook een adviesrol innemen bij vraagstukken vanuit Olympisch Vuur 2028 of eigen ideeën delen en zelf projecten initiëren en uitvoeren die een waardevolle bijdrage leveren aan de realisatie van het Olympisch Plan 2028. Meedenken en meewerken levert bedrijven de mogelijkheid om kennis in te zetten voor een hoger maatschappelijk doel en onderdeel te worden van een uniek netwerk. Zo is er rondom de organisatie van grote evenementen een heel waardevol platform ontstaan van eventmanagers. Deze eventmanagers delen hun ervaringen en kennis met betrekking tot het binnenhalen, organiseren en evalueren van grote evenementen zoals EK’s en WK’s. Hier voeden wij op onze beurt de modelaanpak voor evenementen weer mee. Hierdoor wordt - voorheen geïsoleerde - zeer waardevolle kennis en ervaring ineens nationaal toegankelijk.

Kortom, er zijn eindeloos veel manieren waarop het bedrijfsleven nu al kan bijdragen. Er zijn mooie voorbeelden van samenwerking en dat mogen er wat mij betreft nog veel meer worden.
Bedrijven die een bijdrage willen / kunnen leveren zou ik willen vragen contact op te nemen met ons bedrijfsloket via Sport en Zaken. Ook zal ik zo nu en dan hele concrete verzoeken aan het bedrijfsleven via Twitter bekend maken.

Volgende keer de vraag van Eric Eijkelberg aan Henny Smorenburg, directeur EYOF 2013 Utrecht: