De vraag van Joost Luiten aan Eric Lankers

De vraag van… Joost Luiten, topgolfer
Aan… Eric Lankers, coördinator 'Athlete Services' bij de sectie Topsport van NOC*NSF

De vraag
Ik kan mij voorstellen dat veel topsporters denken aan hun toekomst en zich zorgen maken over hun maatschappelijke carrière voor als ze gestopt zijn met topsport. Ik heb begrepen dat het programma Goud op de Werkvloer topsporters helpt om nu of later goed gefundeerde keuzes te maken, met het oog op de toekomst. Voor welke sporters is Goud op de Werkvloer nu precies bedoeld en wat zou het programma voor hen kunnen betekenen?
 

Het antwoord
Beste Joost,

Hartelijk dank voor je vraag. Jouw aandacht voor de carrière na de topsport, die wij ook wel 'tweede carrière' noemen, is terecht. Voordat ik antwoord geef op jouw vraag schets ik graag de context van Goud op de Werkvloer.

Topsport is meer dan ooit een fulltime beroep. Topsporters zetten zich volledig in voor hun sport om tot de wereldtop te behoren. Anders dan in de meeste beroepen eindigt de loopbaan van een topsporters veelal tussen het 30e en 35e jaar en hebben topsporters daarna nog een heel leven voor zich. Onderzoek laat zien dat meer dan de helft van de topsporters moeite heeft met de overbrugging naar hun tweede carrière. Het kost tijd en geld om de topsportcarrière af te bouwen, om te scholen en een weg te vinden in de wereld buiten de topsport.

Doordat bijna alle topsporters jarenlang alle tijd en energie hebben gestopt in het leveren van topsportprestaties, heeft de voorbereiding op een leven en carrière na de topsport minder prioriteit gehad. Daarnaast worden de meeste topsporters, enkele uitzonderingen daargelaten, niet rijk van hun topsportcarrière, waardoor het niet of nauwelijks mogelijk is een financiële buffer op te bouwen voor later (zie bijvoorbeeld de uitkomsten van deze enquête naar de overbruggings- en pensioenregeling van Nederlandse topsporters).

Ondersteuning NOC*NSF
Uiteraard is iedere topsporter zelf verantwoordelijk voor de keuzes die hij of zij maakt, maar NOC*NSF ziet voor sportbonden en zichzelf een verantwoordelijkheid om topsporters te ondersteunen bij de voorbereiding op hun tweede carrière. Vanuit die verantwoordelijkheid heeft NOC*NSF bijvoorbeeld recent afspraken gemaakt met het UWV. Sinds kort komen topsporters die hun stipendium kwijtraken in aanmerking voor een WW-uitkering. Ook als ze doorgaan met hun topsportcarrière. Met deze afspraken wordt het beroep topsporter erkend door het UWV, daar zijn we erg blij mee.

Een ander voorbeeld van ondersteuning van topsporters bij de voorbereiding op een tweede carrière is de samenwerking met het onderwijs. Samen met stichting LOOT en de MBO Raad proberen we de schoolloopbaan van talenten zo goed mogelijk aan te laten sluiten op hun topsportactiviteiten. Met het Hoger Onderwijs hebben we een samenwerkingsverband - FLOT - voor een flexibeler studieaanbod voor topsporters.

Topsportinfrastructuur
Bovendien is er de afgelopen jaren vanuit de sport in samenwerking met vele partijen gebouwd aan een topsportinfrastructuur van Centra voor Topsport en Onderwijs (CTO’s), Nationale Topsport Centra (NTC’s) en Regionale Topsport Organisaties (RTO’s), waarbinnen ook onderwijsbegeleiders en topsport leefstijlcoaches werkzaam zijn om topsporters en talenten te begeleiden bij de uitdagingen die de combinatie topsport en onderwijs in de dagelijkse praktijk met zich mee brengt.

Ook trekt NOC*NSF met vakbond NL Sporter en de overheid op om tot een overbruggingsregeling te komen voor sporters die hun topsportcarrière beëindigen. Judoka Henk Grol heeft zich hier ook hard voor gemaakt, en mede daardoor is er draagvlak voor ontstaan. We doen ons best om deze regeling in 2017 van kracht te laten zijn.

En één van de initiatieven is inderdaad Goud op de Werkvloer, waar jij naar vraagt. Goud op de Werkvloer is een samenwerking tussen NOC*NSF en Randstad en bestaat inmiddels al 15 jaar. Het programma bestaat uit carrièrecoaching (hoe wil ik me ontwikkelen, waar liggen mijn krachten, waar word ik gelukkig van), studiebegeleiding en werkbemiddeling. Het programma Goud op de Werkvloer is kosteloos voor sporters met een topsportstatus, sporters die voldoen aan het internationaal/nationaal talentprofiel en leden van TeamNL Alumni. Hiermee willen we topsporters hun sportieve én overige ambities waar laten maken.

Passende baan
Sporters worden, tijdens of na hun topsportcarrière, geholpen bij het zoeken naar een passende baan. Hiervoor zet Randstad haar netwerk van topsportvriendelijke werkgevers in; werkgevers die het werk aanpassen aan het trainings- en wedstrijdschema. Via Goud op de Werkvloer zijn al meer dan 500 topsporters naar een passende baan, stage- of afstudeeropdracht bemiddeld. En meer dan 250 topsportvriendelijke organisaties profiteerden daardoor al van de doelgerichtheid en de discipline die topsporters eigen is!