Topsportselect koppelt topsporters aan topbedrijven

Topsporters worden door hun gedreven en gedisciplineerde karakter vaak als ideale werknemers gezien. Bemiddelingsbureau Topsportselect erkent dat topsporters een meerwaarde kunnen zijn voor het bedrijfsleven en koppelt de twee met elkaar. Zo krijgen topsporters een kans op een tweede carrière en kunnen bedrijven profiteren van het doorzettingsvermogen en de resultaatgerichte mentaliteit van de topsporter.

Topsportselect is een werving- en selectiebureau voor (top)sporters dat een eigen visie heeft op de meerwaarde van (top)sporters voor het bedrijfsleven. Het bureau dat onder leiding staat van directrice Annemarie Heuvel koppelt topsporters aan topbedrijven, die met dezelfde gedrevenheid, doorzettingsvermogen en resultaatgerichte mentaliteit werken aan topprestaties en resultaten. Zo krijgt een topsporter een kans op een zakelijke carrière en profiteert de ondernemer van het sterke persoonlijke karakter van de sporter.

Topsportselect bracht zo ook golfer Stefan Matel in contact met Rob Snel, topman van Koninklijke Grolsch. Martel behoorde in zijn jeugd tot de absolute Nederlandse golftop, maar ontdekte dat hij net niet goed genoeg was voor de internationale top. De topsporter studeerde vervolgens Small Business aan de Saxion Hogeschool Enschede en is nu op zoek naar een commerciële baan in de binnen ¬of buitendienst van een bedrijf.

Topgolfer wordt privéchauffeur
De match die Topsportselect organiseerde vond plaats op een originele manier. Zo liet Heuvel Metal voor een dag fungeren als privéchauffeur van Snel. De ontmoeting tussen de 24-jarige golfer en de topman van Grolsch bleek een schot in de roos. Voor Matel was het praten met een topondernemer een uitgelezen kans om te ontdekken wat zijn meerwaarde als topsporter zou zijn voor een internationaal opererende onderneming. Hoewel Matel als speler van Jong Oranje uiteraard veel internationale toernooien had gespeeld, vroeg hij zich af of dit voldoende bagage was om te starten in een internationale buitendienst.

Ook voor Grolsch topman Snel was de ontmoeting een unieke ervaring. Snel bleek vooral over de persoonlijkheid van Matel enthousiast: “Hij is gedreven en gedisciplineerd. Dit is waarschijnlijk het gevolg van de manier waarop hij met zijn sport is omgegaan.” Voor Matel was dit de bevestiging waarnaar hij zocht. “Als golfer moet je uiterst gestructureerd leven en tijdens het spel draait alles om zelfbeheersing en discipline.”
 
Topsporters zijn meerwaarde voor bedrijfsleven
Hoewel er duidelijk een ‘klik’ bleek te zijn tussen de topondernemer en topsporter, is het niet zeker of dit voor Matel tot een baan bij Grolsch zal leiden. Vast staat volgens Snel echter dat mensen met competenties als die van Matel goed passen binnen de bedrijfscultuur van Grolsch. Snel: “Onze mensen moeten over een meerwaarde beschikken. Daarbij kan het gaan om activiteiten in de vrije tijd of om unieke ervaringen die tijdens een eerdere fase van het leven zijn opgedaan. Topsporters behoren tot die laatste categorie. Ze brengen zoveel extra mee dat ze van grote waarde zijn voor het bedrijfsleven.”

Niet alleen Matel en Snel kunnen terugkijken op een succesvolle dag, ook directrice Heuvel is zeer tevreden. “Op deze originele heb ik geprobeerd duidelijk te maken dat de kwaliteiten van topsporters – zoals doorzettingsvermogen en discipline – belangrijke competenties zijn voor een ondernemer die het beste voor zijn bedrijf wil.” Heuvel gaat dan ook door met het zoeken naar originele manieren om topsporter en topondernemers met elkaar in contact te brengen. Heuvel besluit: “Gebleken is immers dat ze veel van elkaar kunnen leren en vooral veel voor elkaar kunnen betekenen.”

Voor meer informatie: www.topsportselect.nl