Stichting Life Goals ziet inspanningen beloond worden

door: Roelof Jan Vochteloo | 31 mei 2012

‘En de Sportiviteit Prijs 2012 gaat naar Stichting Life Goals met de Dutch Career Cup!’ Deze nieuwe prijs - half mei uitgereikt door VU Connected en de Vriendenloterij - richt zich op activiteiten die sportiviteit in Nederland stimuleren. In het Amsterdamse Frans Otten Stadion ging de publieksprijs naar de Kampong Vreedzame Voetbalvereniging.

De Dutch Career Cup stelt Wajongers in staat te sporten bij een vereniging en helpt ze bij het vinden van een baan. Een half jaar lang krijgen de jeugdgehandicapten twee keer in de week een voetbaltraining bij een grote voetbalclub in de buurt. Stichting Life Goals-directeur Arne de Groote is verguld met de prijs en het bijbehorende geldbedrag van tienduizend euro. “Het winnen van de Sportiviteit Prijs 2012 is een enorme erkenning voor het werk van Stichting Life Goals. Met de Dutch Career Cup hebben we echt een vernieuwend concept opgestart, waarmee we duidelijk op de goede weg zitten.”

Brug
De Groote legt uit dat Stichting Life Goals zich als enige Nederlandse sportaanbieder richt op het slaan van een brug tussen de sport- en de zorgwereld. “Stichting Life Goals wil bijdragen aan de sportparticipatie van mensen die buitenspel staan. Dan heb je het bijvoorbeeld over dak- en thuislozen en mensen met psychische problemen. De Dutch Career Cup richt zich op de Wajong-groep en die bestaat uit zo’n tweehonderdduizend mensen. Deze groep is echt wel tot veel in staat, maar dan moet het gewoon iets langzamer en op de juiste manier gaan.”

De Dutch Career Cup draait sinds een half jaar en aan de eerste editie van het project deden 350 Wajongers mee. Van die groep heeft bijna de helft een full- of parttime arbeidscontract gekregen. “Dat zijn uitstekende cijfers. Deelnemers moeten vooral zin in het project hebben. Het draait om veel meer dan alleen een half jaar leuk sporten bij Ajax, Sparta of PSV. Ze moeten heel duidelijk de intentie hebben om een stap te zetten op de maatschappelijke ladder.”

“Bij SC Heerenveen en FC Groningen draaide met Niemand Buitenspel al een vergelijkbaar concept, maar daar werd niet actief met de deelnemers gesport. Dat is bij de Dutch Career Cup wel het geval. Wij zijn ervan overtuigd dat je met sport hele mooie doelen kunt bereiken op het gebied van eigenwaarde, inzicht in eigen handelen en communicatie. Juist dat sportieve aspect maakt ons concept zo uniek.”

Eén enorme doelgroep
Aan de eerste editie deden 24 professionele en amateurclubs mee en dat aantal ligt komend seizoen rond de dertig. Stichting Life Goals werkt nu alleen nog samen met het UWV, maar beweegt zich langzaam in de richting van de gemeente. “De hele Wajong- en bijstandswetgeving zou op één hoop worden geveegd en zou de ‘Wet werken naar vermogen’ zijn gaan heten, ware het niet dat het recentelijk gesloten Begrotingsakkoord 2013 van de vijf politieke partijen daar een stokje voor gestoken heeft. Hoe het ook zij, het is niet onmogelijk dat er voor ons één enorme doelgroep komt, waarvoor de gemeente verantwoordelijk is. Om die reden richten we onze pijlen nu al op de gemeente.”

Volgens De Groote telt Nederland ongeveer een miljoen kwetsbare mensen en met Stichting Life Goals wil hij een steeds groter deel van die groep gaan betrekken bij de sportwereld. “Dan moet je dus projecten organiseren, mensen bij elkaar halen. De Dutch Career Cup en al langer de Dutch Street Cup zijn daar mooie voorbeelden van. Verder moeten de deelnemende clubs voorbereid worden en met name de coach die voor zo’n groep staat moet weten met wat voor mensen hij te maken heeft en op welke manier hij ze kan enthousiasmeren. Daarvoor hebben we de cursus Maatschappelijke Sportcoach ontwikkeld, die heel erg ingaat op die sociaalemotionele componenten. We hebben nu de eerste vijftien coaches opgeleid en merken nu dat er vanuit zowel de sport- als de zorgwereld enorm veel vraag naar de opleiding is.”

Voor meer informatie: klik hier.