Opleiding ‘Sport- en bewegingsleider 50+’ definitief van start

Er is steeds meer vraag naar gekwalificeerde docenten die sportende senioren kunnen begeleiden. Om die reden heeft Sportservice Midden Nederland in samenwerking met de Fontys Hogeschool en ROC Midden Nederland eind 2008 de deeltijdopleiding ‘Sport- en bewegingsleider 50+’ opgezet. In januari 2009 waren er echter te weinig aanmeldingen om van start te gaan, waardoor de opleiding nu in september begint.

Drieëntwintig deelnemers hebben zich intussen ingeschreven voor de opleiding, die daarmee na de zomer definitief kan gaan beginnen. “We hadden minimaal zestien deelnemers nodig om te starten”, aldus Evelien Wijdeveld, consulent Sport, Bewegen en Gezondheid 55+ bij Sportservice Midden Nederland. “In januari was dat aantal nog niet bereikt, waardoor we de opleiding tijdelijk moesten afblazen. Door veel tijd en energie in het wervingsproces te hebben gestoken, hebben we nu gelukkig wél genoeg deelnemers en is er na acht jaar eindelijk weer een opleiding voor sport- en bewegingsleiders in Utrecht.”

Onderzoek naar kadertekort
Het onderzoek naar de oorzaken van het kadertekort en de oplossingen ervoor, dat in opdracht van het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) door Kennispraktijk is uitgevoerd, benadrukt het belang van het starten van de Utrechtse opleiding. “Het arbeidsperspectief voor seniorensportleiders is het grootste knelpunt voor het heersende en toekomstige kadertekort”, zo is in het onderzoeksrapport te lezen. “Sport- en beweegleiders hebben bijvoorbeeld te maken met een groep die voor en na de les uitgebreid blijft hangen. Daarnaast wordt er veel van lesgevers gevraagd als het gaat om voorbereiding, PR, voorlichting en werving.”

Andere knelpunten die in het rapport worden genoemd zijn de geringe mate van samenwerking tussen organisaties op verschillende niveaus, de niet-gecoördineerde kwaliteit en uniformiteit van het opleidingsaanbod en het slechte imago van het beroep onder potentieel kader. Eén van de oplossingen die door Kennispraktijk wordt aangedragen, is om het opleidingsaanbod kritisch onder de loep te nemen. “Aanbevolen wordt om op landelijk niveau zorg te dragen voor de organisatie, aansturing en coördinatie van opleidingen tot seniorensportleiders”, zo wordt gemeld in het rapport. “Om daarnaast te komen tot een kwalitatief hoogwaardig opleidingsaanbod dat aansluit bij de wensen uit het werkveld, zal er veel afstemming moeten plaatsvinden tussen opleidingen en seniorenconsulenten van provinciale sportraden en -services.”

Kwaliteitscontrole
Sportservice Midden Nederland heeft deze aanbevelingen niet links laten liggen. Dat blijkt onder andere uit het studieprogramma van de opleiding. “De Fontys Hogeschool heeft ervoor gekozen om van de inhoud van allerlei kleinschalige opleidingen op het gebied van het begeleiden van sportende senioren één overkoepelende opleiding te maken”, aldus Wijdeveld. “Op die manier worden studenten breder opgeleid en kunnen zij na het afstuderen beter voorbereid de markt op.” Daarnaast is ook aandacht besteed aan het lespakket dat in Utrecht gebruikt zal gaan worden. “Voor dit lespakket is de licentie van de Fontys Hogeschool in Tilburg overgenomen”, aldus Wijdeveld. “De opleiding tot sport- en bewegingsleider 50+ draait daar al een aantal jaar en heeft in de tussentijd een goede naam opgebouwd. Voor de kwaliteit van onze opleiding is het dus goed om hun lespakket te gebruiken.”

Om deze kwaliteit te bewaken, zal NISB de opleiding bovendien gaan monitoren - ook iets dat in het onderzoeksrapport door Kennispraktijk werd aanbevolen. “Bij dit soort opleidingen is geen kwaliteitscontrole aanwezig, waardoor niet alle opleidingen even veel met het beroepscompetentieprofiel te maken hebben”, verklaart Wijdeveld. “Er is daarnaast geen sportbond die op de kwaliteit let, vandaar dat NISB dit gaat oppakken.” NISB zal zich daarnaast ook bezig gaan houden met de promotie van het imago van de opleiding en het beroep. Wijdeveld: “Hopelijk levert dat iets op en wordt er in de nabije toekomst serieuzer naar seniorensportleiders gekeken. Dat is hard nodig: het kadertekort kan niet langer genegeerd worden.”

Voor meer informatie: Evelien Wijdeveld, ewijdeveld@sportservicemiddennederland.nl.