NOC*NSF stimuleert adequate uitvoering Meerjaren Opleidingsplan

Nederland wil op sportgebied bij de top tien van de wereld horen. Om dat te bewerkstelligen kwam NOC*NSF in 2006 met het Masterplan Talentontwikkeling waarin het opstellen van een Meerjaren Opleidingsplan voor bonden centraal staat. Op maandag 16 november 2009 organiseert de sportkoepel op Sportcentrum Papendal een Platformbijeenkomst Talentontwikkeling voor alle technisch directeuren, topsportcoördinatoren en talentcoaches.

Sinds 2006 moedigt NOC*NSF sportbonden aan om een Meerjaren Opleidingsplan op te stellen. In het plan moet een totaalvisie voor talentontwikkeling worden opgesteld waarin de opleidingsweg en -inhoud van talentvolle sporters wordt weergegeven. Voor veel bonden is het echter nog zoeken naar effectieve en praktische toepassingen van het Meerjaren Opleidingsplan op verenigingsniveau. Mede om die reden wordt door NOC*NSF op maandag 16 november de Platformbijeenkomst Talentontwikkeling in Congrescentrum Papendal georganiseerd.

 “Tijdens de platformbijeenkomst informeren we bonden over de mogelijkheden van het Meerjaren Opleidingsplan, worden er discussies gevoerd en ideeën uitgewisseld. Uiteindelijk hopen we dat bonden hun kennis met elkaar kunnen delen en dat ze inzien hoe ze het Meerjaren Opleidingsplan praktisch binnen verenigingen kunnen toepassen”, vertelt Ad Roskam, prestatiemanager NOC*NSF met als aandachtsgebied Talentontwikkeling.

Coaches en verenigingen stimuleren
Tijdens de bijeenkomst zal de presentatie van Fedor Hes namens de zwembond centraal staan. De KNZB is volgens Roskam één van de bonden die een duidelijk en goed meerjarenplan heeft opgesteld. “Hun plan van aanpak is heel duidelijk en nog belangrijker is dat ze dat ook goed uitvoeren bij verenigingen. Het is namelijk zaak dat het Meerjaren Opleidingsplan niet jarenlang in de kast blijft liggen, maar dagelijks wordt gebruikt. Je moet ervoor zorgen dat de inhoud van het plan voor coaches en verenigingen toegankelijk wordt gemaakt en ze stimuleren om met het plan aan de slag te gaan”, legt Roskam uit.

De sportkoepel organiseert de Platformbijeenkomsten een aantal keren per jaar. Voor deze bijeenkomst hebben zich meer deelnemers aangemeld dan normaal gebruikelijk is. Roskam: “Het aantal geïnteresseerden is een stuk hoger. Normaliter zijn er tussen de dertig en zestig personen aanwezig, maar nu hebben we al honderd aanmeldingen binnen gekregen. Ik verwacht dat er nog een aantal bijkomt. Dat geeft wel aan dat dit thema bij bonden leeft en belangrijk wordt gevonden. Dat is voor ons mooi om te zien.”

Roskam legt uit dat er op dit moment voor ongeveer honderd verschillende sporten Meerjaren Opleidingsplannen ontwikkeld zijn. “Bij NOC*NSF gaan we uit van het aantal topsportprogramma’s van de bonden. Bonden die verschillende sporten onder zich hebben, zoals de KNSB, de KNZB en KNGU, hebben zodoende ook meerdere topsportprogramma's opgesteld. In totaal kent Nederland ongeveer tweehonderd topsportprogramma’s en het merendeel van de ‘grotere’ sporten heeft een Meerjaren Opleidingsplan opgesteld.” Niet iedere sportbond heeft bij het opstellen van een Meejaren Opleidingsplan de verenigingen in een vroeg stadium betrokken. “Dat zou ook niet mogelijk zijn. Maar we hebben iedere bond wel aangeraden om bij het opstellen van het plan gebruik te maken van de expertise en kennis van grote verenigingen en coaches. Op die manier creëer je draagvlak”, aldus de prestatiemanager.

KNVB en KNZB hebben het goed voor elkaar
Volgens Roskam zijn er geen Meerjaren Opleidingsplannen die met kop en schouders boven de rest uitsteken. “Wat we vooral zien, is het verschil tussen de grote en kleinere bonden. De KNVB heeft het natuurlijk uitstekend voor elkaar met een jeugdplan en een opleidingstraject en ook de KNZB doet het goed. Maar dat zijn ook twee grote bonden. Juist de kleine bonden hebben het soms moeilijk met het uitvoeren van het plan naar de verenigingen, omdat commissies met vrijwilligers dit arbeidsintensieve werk moeten doen. Het is dan ook een voordeel als de kleine bonden leren van de opgedane ervaring van de grotere broers.”