11 november 2010
Nieuws
Wie bij Ernst & Young aan de slag wil, moet beschikken over voldoende diploma’s, hersens in huis hebben en emotioneel in evenwicht zijn. Om ervoor te zorgen dat werknemers ook fysiek in orde zijn is de financiële dienstverlener gestart met het vitaliteitprogramma Fit4the Job. Als onderdeel van Fit4theJob biedt Ernst & Young vier sportieve uitdagingen aan onder Sport4You.
Een hoog IQ, daar draaide het – net als bij veel andere werkgevers – vooral om bij Ernst & Young. Voor wie verder keek was ook een redelijk EQ van belang. Sinds kort is er bij de partner van NOC*NSF meer aandacht voor de ‘physical Q’, zoals Anneke Peters het omschrijft. Zij is projectmanager van het vitaliteitsprogramma Fit4theJob. “Diploma’s zeggen een hoop, onze testen kunnen veel duidelijk maken, maar als we kijken naar wat bepalend is voor hoe iemand presteert, mogen we niet onderschatten hoe bepalend fysieke gesteldheid is voor duurzame inzetbaarheid.” Ernst & Young heeft niet de intentie om hun werknemers in topsporters te veranderen, maar wil hun wel de mogelijkheid bieden te werken aan een gezonder leven. Een goede voeding en voldoende slaap zijn daarin bepalende elementen. Voor wie ambities heeft die verder reiken zijn er speciale Challenges.
De vier sportieve uitdagingen spitsen zich toe op schaatsen, hardlopen, duurlopen en fietsen. Ze worden ingeleid met een kick off-event, waarbij een prominente sporter de deelnemers informatie geeft en vervolgens ook de eerste training voor zijn of haar rekening neemt. Op 24 oktober stond Olympisch schaatskampioen Jochem Uytdehaage voor een groep sportievelingen die zich voorbereidt op FlevOnice Weissensee. Oud-topatleet Marko Koers – die zich met zijn bedrijf heeft toegelegd op het ontwikkelen van bedrijfssport – zal proberen werknemers van Ernst & Young zo goed mogelijk klaar te stomen voor deelname aan de City-Pier-City Loop in het voorjaar van 2011. Andere Challenges die op het programma staan, leiden deelnemers van Fit4theJob naar de Vierdaagse in Nijmegen en de wielerwedstrijd Limburgs Mooiste.
Wie deelneemt aan het vitaliteitsprogramma is niet automatisch ingeschreven voor de Challenges. Peters: “Wij onderschrijven het belang van voldoende ontspanning, beweging en sport, maar uiteraard gebeurt alles op vrijwillige basis. Niet iedereen heeft dezelfde behoeftes, dus de individuele keuze staat voorop.” Op dit moment hebben doen ongeveer 850 mensen mee aan Fit4theJob. Peters hoopt en verwacht dat zich in 2011 - als het programma weer van voren af aan begint – nog meer enthousiastelingen melden. Steuntje in de rug kan zijn dat op dat moment ook de resultaten van de eerste groep deelnemers bekend zijn. “We gaan ervan uit dat mensen zich echt fitter voelen. We wachten heel bewust met het trekken van snelle conclusies. Niet voor niets zetten we in op een gedragsverandering. De effecten van zo’n proces zijn er niet van vandaag op morgen. We houden rekening met een half jaar.”
Meer informatie: www.fit4thejob.comDeel dit bericht:
0 reacties
Nog geen reacties. Wees de eerste!
Voeg je reactie toe
Wij sturen jou één keer per week een e-mail met de belangrijkste opinies en artikelen van Sport Knowhow XL.
