gepubliceerd op | 20 november 2007
Volgens
een enquête van Stichting Sport & Zaken hebben sportbonden behoefte aan meer
aanwas van nieuwe bestuursleden buiten ‘het eigen, bekende kringetje’. Daarom
staan zij positief tegenover een initiatief van Stichting Sport & Zaken om
een databank op te zetten met mensen die werkzaam zijn in het bedrijfsleven of
het openbaar bestuur en geïnteresseerd zijn in een bestuursfunctie. Dat zei Wim
Ruijgrok van werkgeversorganisatie VNO-NCW – en tevens voorzitter van Stichting
Sport & Zaken – op zaterdag 17 november jl. tijdens de ‘Sport & Zaken
relatiedag’. “Bijna honderd procent van de sportbonden is geïnteresseerd”, aldus
Ruijgrok, die van de gelegenheid gebruik maakte om in de zaal – vol met
vertegenwoordigers van bedrijven die aangesloten zijn bij Stichting Sport &
Zaken – te peilen of er potentiële bestuursleden aanwezig waren. Even later
stelde Ton Nelissen zich al beschikbaar. Hij hield tijdens de relatiedag als
bestuurslid van NOC*NSF een presentatie over het Olympisch Plan 2028. Op dinsdag
20 november treedt Nelissen uit het bestuur van NOC*NSF omdat na negen jaar zijn
zittingstermijn verstreken is. Als er sportbonden zijn die slagvaardig handelen
en Nelissen met succes benaderen, zal zijn naam de databank verlaten hebben nog
vóór de introductie van het nieuwe fenomeen. De bedoeling is namelijk dat de
databank op 5 april 2008 - tijdens het Nederlands Congres voor Sportbestuurders
- gelanceerd gaat worden.
Stichting Sport & Zaken is de ideale partij om de match tussen
sportbonden en bedrijfsleven te maken. De Stichting Sport & Zaken is
namelijk een initiatief vanuit het bedrijfsleven en heeft als doel sportbonden
en sportverenigingen kosteloos te ondersteunen als zij daartoe de behoefte
hebben en om die reden een projectaanvraag hebben ingediend. Sinds haar
oprichting in 2003 hebben zeventig bedrijven zich bij de stichting aangesloten.
Samen hebben zij al meer dan 130 projecten in de sport uitgevoerd. De motivatie
voor bedrijven om dit te doen, ligt onder meer besloten in het feit dat veel
bedrijven de sport een warm hart toedragen, dat bedrijven zich maatschappelijk
willen profileren en dat men het aantrekkelijk vindt om zich bij een dergelijk
sportief netwerk aan te sluiten. Ook het bieden van extra ontplooiingskansen aan
de eigen medewerkers speelt hierbij een rol.
Voor meer informatie: www.sportenzaken.nl
