BrantjesVeerman Advocaten opent 'desk' in Engeland

door: Roel Mazure

BrantjesVeerman Advocaten, gespecialiseerd in arbeidsrecht, ondernemingsrecht en sportrecht, opent in april een zogenaamde 'Dutch Desk' in Engeland. De Olympische Spelen van 2012 in Londen vormen één van de motieven voor de Nederlandse advocaten om in samenwerking met het gerenommeerde kantoor Ashfords Solicitors de vleugels uit te slaan.

Reden voor de opening van een eigen vestiging in Londen zijn de groeiambities van BrantjesVeerman. Met name op het gebied van sportrecht ziet Frank ter Huurne, advocaat bij BrantjesVeerman, mogelijkheden. “Laat ik vooraf stellen dat sportrecht eigenlijk geen zelfstandig rechtsgebied is. Het is een verzamelnaam voor een groot aantal gebieden waaronder bijvoorbeeld arbeidsrecht, intellectueel eigendomsrecht en contractenrecht”, legt hij uit. Van die gebieden is arbeidsrecht voor BrantjesVeerman een van de belangrijkste gebieden. “Daarin vinden we ook de belangrijkste reden om in Londen, toch het financiële centrum van Europa, te beginnen. Met name in het bankwezen gebeurt tegenwoordig veel. Dat leidt tot reorganisaties met alle gevolgen van dien voor werknemers. Wij kunnen die werknemers bijstaan.”

Hoewel de ontwikkelingen in de financiële sector de directe aanleiding voor de start in Londen is, ziet Ter Huurne zowel nu als in de naaste toekomst meer redenen om in Engeland aanwezig te zijn: “Londen is niet alleen het financiële centrum van Europa maar is ook interessant vanwege de vele internationaal opererende sportorganisaties, ik denk dan vooral aan de Premier League clubs. Wij kunnen deze clubs adviseren in contacten met Nederland. Daarnaast zijn wij een vooruitgeschoven juridische post voor Nederlandse sportorganisaties. We werken bijvoorbeeld voor spelersmakelaars die zaken doen in Engeland. Daarbij lopen zij op tegen bijzondere regels die de Engelse voetbalbond stelt aan makelaars en die veel verder gaan dan de regels van de internationale voetbalbond FIFA.”

Een andere aanleiding om juist nu de stap naar Londen te maken, zijn de komende Spelen van 2012, die in die stad worden gehouden. “Dat zal ongetwijfeld Nederlandse organisaties inspireren tot sponsoring of het organiseren van bijzondere evenementen. Daar komen vrijwel altijd ook juridische aspecten bij kijken”, legt Ter Huurne uit.

Overigens is er voor BrantjesVeerman ook in Nederland nog voldoende werk aan de winkel. Want hoewel veel sporten sterk professionaliseren, is er nog veel te winnen op het gebied van contracten met spelers en trainers. “Ik lees wel eens over schaatsers die hun contract verlengen. Dat verbaast me, want als die schaatsers drie jaar of langer in dienst zijn van een ploeg, is volgens de Flexwet verlenging van een contract helemaal niet nodig.” In het betaald voetbal is dat ondervangen door een CAO waarin de Flexwet omzeild wordt. Volgens Ter Huurne is dat in veel andere sporten ook nodig. “Eigenlijk zou er een overkoepelende Topsport CAO moeten komen”, vindt hij dan ook.

Overigens heeft Ter Huurne zelf nadrukkelijk met de problematiek rond sportcontracten te maken. In de zaak-Thorwald Veneberg, de Rabo-wielrenner wiens contract niet verlengd werd, moest Ter Huurne voor de rechtbank in het stof bijten. “Voorlopig. Want de zaak krijgt een vervolg. De uitspraak van de rechter bewijst overigens wel dat voor sport blijkbaar andere juridische criteria gelden dan voor andere vakgebieden.” Voor Ter Huurne en zijn collega’s reden te meer om de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht binnen de sport nauwlettend te blijven volgen (voor meer informatie over de zaak Veneberg klik hier).

Voor meer informatie over BrantjesVeerman: www.brantjesveerman.nl