Sport Enzo begeleidt ex-profvoetballer naar nieuwe carrière als accountant

Rui Monteiro had een VWO-diploma en een bijna afgeronde opleiding HBO Wiskunde. Hij moest op zoek naar een nieuwe carrière, maar wist niet hoe hij dat moest aanpakken. Gelukkig kwam hij in contact met Sport Enzo. Tijdens een uitgebreid intakegesprek van anderhalf uur peilde Sport Enzo globaal de mogelijkheden, de motivatie en de mentaliteit van Rui. Dat leidde tot een tweede gesprek waarin de uitgangspunten voor samenwerking werden vastgelegd. Daarop stelde Sport Enzo een plan van aanpak op, dat ter goedkeuring aan het UWV werd voorgelegd. Het hielp dat Sport Enzo tot nu toe zeer goede resultaten had geboekt met voormalige profsporters.
Het plan van aanpak omvatte een inschatting van de markt waarin Rui zou willen werken, de mogelijkheden daarin, de eventuele noodzaak van aanvullende studie, en een tijdsplanning. Zo’n plan is niet alleen een zaak van Sport Enzo maar ook van de ex-topsporter. Rui moest er dan ook zijn handtekening onder zetten. Ook van hem werd nu het een en ander verwacht. Want Sport Enzo opent de deuren, maar Rui moest zelf naar binnen lopen!

Contacten met potentiële werkgevers
Een punt van discussie was de mogelijkheid om na zijn HBO-studie fulltime verder te gaan met een universitaire opleiding. Een andere keuze was studeren in combinatie met een part time baan. Sport Enzo was van mening dat een 4-jarige fulltime universitaire studie hem op een hoger niveau zou brengen, maar gezien zijn leeftijd ook verder van de arbeidsmarkt. Daarnaast was er nog het inkomensaspect, hoewel dit minder zwaarwegend was voor Rui omdat hij een partner heeft die werkt.
In goed overleg werd besloten dat Rui in contact gebracht zou worden met potentiële werkgevers in een vakgebied waar hij niet de meest ideale vooropleiding voor had, maar waar wel degelijk zijn interesse lag: de accountancy.
Met hulp van het netwerk van Sport Enzo werd gezocht naar geïnteresseerde werkgevers.
Allereerst werd voor hem een afspraak geregeld bij een relatief klein kantoor in Rotterdam.
Al na het eerste gesprek zag dit kantoor mogelijkheden voor Rui. Men was bovendien blij verrast met de positieve houding van Rui, want men had een heel ander beeld van een ex-profvoetballer.
Omdat de perspectieven bij een klein kantoor anders zijn dan bij een van de vier grote internationale accountancy firma’s, werd ook ingezet op een kennismaking met zo’n grotere organisatie. Ook een gesprek met de recruiting afdeling van kantoor Y verliep positief. Ook daar was men onder de indruk van het voorkomen, de kennis, motivatie en intelligentie van Rui. Het kantoor stelde voor hem te onderwerpen aan een assessment (proefopdracht). Daaruit bleek uit niets dat Rui geen goede werknemer voor Y zou kunnen worden. Twee elementen vonden de recruiters minder positief aan Rui. Zijn niet-specifieke vooropleiding en zijn leeftijd. De recruiters betwijfelden of Rui onder jongere managers zou kunnen werken. Rui en Sport Enzo zagen dat probleem niet, juist omdat Rui altijd een teamspeler was geweest.
Intussen bleven de contacten met het kleinere kantoor positief. In een tweede gesprek werden toekomstverwachting, arbeidsvoorwaarden en salariëring besproken. Beide partijen besloten nog tot twee dagen bedenktijd, maar al dezelfde dag werd het duidelijk dat men voor elkaar wilde kiezen. De twee partijen kwamen overeen dat Rui er als junior accountant aan de slag zou gaan en voor vier jaar in deeltijd de opleiding Register Accountant zou gaan volgen.

Kosteloze begeleiding
Vlak daarna bleek via de vakbond van voetballers toch nog belangstelling van een buitenlandse club voor Rui, maar deze besloot dat naast zich neer te leggen. Hij is aan de slag gegaan en gestart met een langdurig werk- en leertraject, waarbij hij uiteraard moet wennen aan 40 uur per week werken in een kantooromgeving. 
Uiteindelijk rapporteert Sport Enzo aan het UWV de uitkomst van dit proces. Het UWV toetst dit bij cliënt en nieuwe werkgever en kent op basis daarvan Sport Enzo een honorarium toe. Dit betekent dat de begeleiding voor Rui kosteloos was, een belangrijk uitgangspunt van Sport Enzo.

Sport Enzo kan ex-profsporter op weg helpen bij een nieuwe carrière maar de eigen inspanning, ambitie en instelling is daarbij een vereiste. Zo nodig zet Sport Enzo daarbij ook een mentalcoach, een arbeidsdeskundige of andere ondersteuning in. Voor Rui was dat niet nodig. Die controleert over een paar jaar wellicht de boeken van een betaald voetbalorganisatie.

Voor meer informatie: www.sportenzo.nl