"Ik ben enorm trots op de betrokkenheid van de leden en de grote hoeveelheid vrijwilligers die we hebben"

Jongeren in sportbesturen

De besturen van sportverenigingen en andere sportorganisaties bestaan nog steeds voornamelijk uit 'oudere' mannen. Vrouwen maar zeker ook jongeren zijn er sterk in de minderheid. Terwijl een divers samengesteld bestuur - op basis van bijvoorbeeld leeftijd, geslacht, ervaring en opleiding - wellicht beter kan inspelen op veranderende sportbehoeftes van (potentiele) leden en daarmee de toekomst beter tegemoet kan treden. 

In de rubriek 'De jonge sportbestuurder' komt steeds een jongere aan het woord die de nodige ervaring heeft met bestuurswerk in de sport en andere jongeren wil stimuleren daar op zijn minst ook eens over na te denken. Door te laten zien hoeveel plezier ze eraan beleven maar ook hoeveel meerwaarde hun inbreng heeft voor de club én henzelf.

---

Vandaag in 'De jonge sportbestuurder': Wilco Nuiten, voorzitter van volleybalvereniging Langhenkel/HEC uit Heerde.

1. Kan je jezelf kort introduceren?
"Mijn naam is Wilco Nuiten, ik ben 33 jaar en ben getrouwd met Tamara. In het dagelijks leven werk ik als trafficmanager in een klantcontactcenter van een grote verzekeringsmaatschappij waar ik verantwoordelijk ben voor onze bereikbaarheid en dienstverlening. Verder ben ik gek van alles wat met volleybal en beachvolleybal te maken heeft. En ik zet mij graag in binnen verenigingen om iedereen zo veel mogelijk plezier te kunnen laten beleven aan de mooie volleybalsport."

2. Welke taken heb je binnen het bestuur van je vereniging? 
"Binnen Langhenkel/HEC ben ik sinds september 2016 voorzitter. Een superleuke en dankbare taak, maar zeker ook uitdagende. Want hoe breng je alle verschillende meningen en belangen zo goed mogelijk bij elkaar?"

3. Hoe ziet de rest van jouw bestuur er uit?
"We hebben op dit moment een bestuur dat bestaat uit vier leden: drie mannen en een dame. De andere twee heren zijn boven de 50 jaar en hebben dus al wat meer bestuurservaring. De dame is van mijn leeftijd en is redelijk nieuw in het besturen. Een mooie mix dus. Op dit moment hebben we ook nog drie vacatures, maar ondanks dat kunnen we met zijn vieren prima besturen."

4. Hoe lang ben je bestuurslid? En hoe lang denk je het nog te blijven?
"Binnen Langhenkel/HEC ben ik nu twee jaar lid van het bestuur. Ik ben begonnen als algemeen bestuurslid, verantwoordelijk voor sponsoring. Bij mijn vorige volleybalvereniging - Volta uit Velp - ben ik twee jaar secretaris geweest. Alles bij elkaar heb ik dus inmiddels zo’n vier jaar bestuurservaring."

5. Wat was voor jou de reden om in het bestuur toe te treden?
"Ik ben van nature iemand die wil meedenken en die zijn steentje wil bijdragen om bedrijven en verenigingen verder te brengen. Ik vind het altijd supergaaf om nieuwe dingen uit te denken en daarmee te starten. Zowel in mijn werk als in verenigingen heb ik gemerkt dat ik met mijn enthousiasme andere mensen kan aansteken. Dat gecombineerd met de passie die ik heb voor volleybal wil ik graag uitdragen. Daarnaast is Langhenkel/HEC een superleuke vereniging. Ik rijd al vijf jaar met heel veel plezier drie keer in de week van Velp naar Heerde. Dat is wat voor vereniging wij zijn."

6. Welke verdere plus- en eventuele minpunten ervaar je als verenigingsbestuurder? 
"Groot voordeel is dat je als bestuurder kunt meedenken, kunt meebeslissen en vooral dat je kunt helpen om te bouwen aan een vereniging. Daardoor kun je zorgen dat iedereen onbezorgd en met veel plezier kan blijven sporten. Ik hoop met mijn werk als voorzitter de vereniging nog sterker te maken en te zorgen dat de huidige jeugd over tien jaar het stokje in het bestuur wil overnemen. Nadeel van het bestuurswerk is dat er veel tijd en energie in gaat zitten. Dat vraagt op sommige momenten best veel van je. Zeker als je ook nog een drukke baan hebt. Maar die momenten dat je goede en leuke gesprekken met je leden hebt en je loopt een volle sporthal in, dan was het dat allemaal meer dan waard!"

7. Voor welke bestuurlijke uitdaging sta je vooral in dit jaar?
"De komende periode zie ik persoonlijk twee grote uitdagingen voor onze vereniging. De eerste is dat we net als veel sportverenigingen te maken hebben met een terugloop in het aantal leden. Dat komt deels door de individualisering in de sport en door het feit dat steeds meer mensen op andere momenten willen sporten. Sporten als hardlopen maar zeker ook de sportscholen profiteren hiervan. Wij als teamsport met vaste tijden hebben hier soms last van. Ondanks dat het juist voor jeugd een supergoede leerschool voor sociale vaardigheden is. En daarnaast is het natuurlijk gewoon ontzettend gezellig." 

"De tweede uitdaging is dat de gemeente Heerde heeft besloten om de sportaccommodaties te privatiseren. Dat gaat voor ons als vereniging betekenen dat we in dat proces kunnen en mogen meedenken. Maar uiteindelijk waarschijnlijk ook dat wij hierin een rol gaan krijgen. En hoe ga je dat als kleine dorpsvereniging op een goede manier vormgeven? En hoe kunnen wij als kleine vereniging toch een belangrijke rol spelen in de lokale gemeenschap? Ik geloof dat daar uiteindelijk voor verenigingen wel het bestaansrecht ligt. En uiteraard het allerbelangrijkste, hoe zorg je ervoor dat je voldoende vrijwilligers binnen je vereniging actief kunt houden? Want uiteindelijk ben je als bestuur nergens zonder je vrijwilligers en zonder je leden."

8. Beveel je andere jongeren aan om ook bestuurder te worden?
"Ja absoluut. Het is een hele leuke, leerzame en dankbare taak. Meedenken en meebouwen aan de toekomst van een vereniging en op die manier je passie kunnen delen is supergaaf. Als we als bestuur onze taak goed doen, kunnen onze leden het maximale uit de vereniging halen en dus met veel plezier sporten. Daar doe je het als bestuurder voor."

9. Wat moet er volgens jou gebeuren om méér jongeren richting bestuur te krijgen?
"Besturen heeft toch een beetje stoffig karakter. Vaak bestaat er een beeld dat het gaat over het schrijven van lange beleidsnotities en plannen. Maar uiteindelijk gaat het over bepalen waar je met elkaar naar toe wil en hoe je daar wil komen. En dat is zeker niet saai of stoffig. Dat is juist enorm leuk! Als je veel mensen betrekt bij waar je naar toe wil en hoe je daar naar toe wil, dan maken vele handen ligt werk."

10. Wat hebben we je niet gevraagd maar wil je wel graag vertellen?
"Wat ik nog wel graag kwijt wil is dat ik enorm trots ben op wat we als vereniging allemaal doen. Ik ben enorm trots op de betrokkenheid van de leden en de grote hoeveelheid vrijwilligers die we hebben, waarbij iedereen op zijn of haar manier iets bijdraag aan onze vereniging. En onze ervaringen wil ik graag delen. Wat mij betreft is dat dan ook een open uitnodiging voor alle andere sportbestuurders om vooral contact met me te zoeken om zodoende kennis te kunnen delen en ervaringen te kunnen uitwisselen. Wat uiteindelijk kunnen we heel goed van elkaar leren en maakt samenwerking ons alleen maar sterker."