17 januari 2017
Achtergronden
1. Kan je jezelf kort introduceren?
"Mijn naam is Astrid Haver en ik ben 23 jaar. Ik heb mijn diploma gehaald voor Pedagogisch Medewerker in de kinderopvang. Daarna ben ik gaan doorstuderen voor directiesecretaresse en ik zit nu in mijn laatste jaar. Ik vind het leuk om met kinderen te werken en verschillende dingen te organiseren en regelen."
"Toen ik 8 jaar was, ben ik bij volleybalvereniging Skunk in Veghel terecht gekomen via een sportkennismakingsproject. Sinds mijn 15e ben ik gaan helpen met training geven bij de jongste jeugd van 6 t/m 12 jaar. Dit doe ik nu nog steeds met veel plezier. In 2010 ben ik lid geworden van de jeugdcommissie en heb ik verschillende activiteiten voor de jeugd georganiseerd, zoals een pietentraining, ouder-kind toernooi en een zomerkamp. Ook heb ik alle taken rondom de organisatie van toernooien en trainingen op me genomen. Komend seizoen ga ik het bestuur als secretaris ondersteunen en speel ik in Dames 1."
2. Welke taken heb je binnen het bestuur van je vereniging?
"Als secretaris van de club maak ik tijdens de bestuursvergaderingen de notulen. Ik zorg ervoor dat de post en e-mails bij de juiste personen terecht komen, ik houd overzicht over de actielijst en controleer regelmatig of de acties ook uitgevoerd zijn. Bovendien regel ik voor alle trainers en vrijwilligers een VOG, Verklaring Omtrent Gedrag. Daarnaast ben ik contactpersoon/aanspreekpunt voor bepaalde commissies."
3. Hoe ziet de rest van jouw bestuur er uit?
"Het bestuur bestaat uit de voorzitter, Lieke Vloet die werkzaam is voor NOC*NSF. Zij is sinds afgelopen jaar voorzitter van de club geworden, maar is al veel langer lid van de club. Voordat ze voorzitter werd heeft ze al diverse andere taken binnen de club gehad. De penningmeester is een vader van een volleyballende dochter. Hij is werkzaam op een accountantsbureau. Dan zijn er nog twee algemene (mannelijke) bestuursleden. Iemand van rond de vijftig jaar en een dertiger."
4. Je bent dus dit seizoen begonnen als bestuurslid. Hoe lang denk je het nog te blijven?
"Ik vind het leuk om mezelf in te zetten voor de club. Ik heb nog niet nagedacht over hoe lang, maar denk dat ik het zeker een hele tijd vol kan houden."
5. Wat was voor jou de reden om in het bestuur toe te treden?
"In juni 2016 ben ik gevraagd door de voorzitter om secretaris van de club te worden.
Ik heb hier 'ja' op gezegd, omdat dit aansluit bij mijn huidige studie en ik toe was aan een nieuwe uitdaging binnen de club. Ik heb enkele vergaderingen binnen het bestuur meegedraaid. Het is een bestuur dat snelle beslissingen maakt en doorpakt. De functie van de secretaris komt overeen met de werkzaamheden van mijn opleiding. Ik kan veel leren van de taken die ik nu op me neem en deze ervaringen staan ook goed op mijn CV."
"Ik merk dat we veel nieuwe jeugd- en andere leden krijgen en de club erg hard aan het groeien is. Ik vind het belangrijk om samen met de andere bestuursleden en commissies na te denken over de groei van de club en hoe we hier het beste met z’n allen aan kunnen werken. Er zijn veel ouders en leden die zich betrokken voelen en graag een steentje bijdragen aan de club."
6. Welke verdere plus- en eventuele minpunten ervaar je als verenigingsbestuurder?
"Tot nu toe ervaar ik alleen nog maar pluspunten en ik denk dat dat grotendeels zo blijft! Door het aantal jaren dat ik al bij de club training geef ken ik veel ouders en leden. Ik ben een bekend gezicht voor veel mensen en ze kunnen mij gemakkelijk aanspreken. Daarnaast ben ik nu snel op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen de club en leer ik veel nieuwe mensen kennen, waardoor ik ook mijn eigen netwerk vergroot."
7. Voor welke bestuurlijke uitdaging sta je vooral in dit jaar?
"Afgelopen seizoen heeft het bestuur een aanzet gemaakt voor het veiligheids- en preventiebeleid. Er is een vertrouwenscontactpersoon aangesteld en er worden VOG’s aangevraagd voor trainers en andere vrijwilligers. Nu ik in het bestuur zit streef ik ernaar de communicatielijnen naar verschillende commissies en trainers zo kort en duidelijk mogelijk te houden. Daarom zijn we ook als club druk bezig met het benaderen van leden en vrijwilligers. We informeren welke knelpunten ze signaleren, welke verbetervoorstellen ze hebben en of ze mee willen helpen met bepaalde taken binnen de club. Hiermee willen we de leden het gevoel geven dat ze gehoord worden."
"Het bestuur zet dit jaar extra in op het stimuleren van spelplezier bij kinderen. Dit doen we door het organiseren van een thema-avond of informatie-ochtend voor ouders. Zij krijgen een handboek toegestuurd met daarin informatie over positief coachen en aanmoedigen."
8. Beveel je andere jongeren aan om ook bestuurder te worden?
"Ja! Ik merk nu al dat ik er zelf heel veel van leer. Het is goed voor mijn persoonlijke ontwikkeling, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Ik voel mezelf verantwoordelijk voor bepaalde taken en wil deze dan ook zo goed mogelijk uitvoeren. Je maakt de club van een andere kant mee en krijgt meer begrip voor alles wat er nodig is om een club draaiende te houden, dit doe je allemaal met de steun van vele vrijwilligers."
9. Wat moet er volgens jou gebeuren om méér jongeren richting bestuur te krijgen?
"In gesprek met clubgenoten kan ik anderen enthousiasmeren over de taken en werkzaamheden binnen het bestuur. We zouden vaker met leden/jongeren om tafel kunnen gaan zitten om te brainstormen over bepaalde onderwerpen die spelen binnen de club en om te kijken hoe je hier samen aan kunt werken. Het lijkt me belangrijk om als club jongeren een bepaalde taak of opdracht te geven, zodat ze zich ook verantwoordelijk voelen."
10. Wat hebben we je niet gevraagd maar wil je wel graag vertellen?
"Skunk is een club die naast het volleyballen ook aandacht besteedt aan veel extra activiteiten, om de onderlinge band tussen de clubleden te versterken. Het Beachtoernooi en de Club-dag zijn bedoeld voor alle leden. Er zijn ook activiteiten voor bepaalde leeftijdsgroepen. Zo organiseren we een volleybalspeeltuin voor kinderen van 4 t/m 6 jaar, een sinterklaastraining, een ouder-kindtoernooi en een zomerkamp voor de jeugd van 6 t/m 18 jaar. We bieden een beginnerscursus aan van tien trainingen voor ouders die willen leren volleyballen. Al deze activiteiten maken dat het een gezellige en sportieve club is."
Deel dit bericht:
0 reacties
Nog geen reacties. Wees de eerste!
Voeg je reactie toe
Wij sturen jou één keer per twee weken een e-mail met de belangrijkste opinies en artikelen van Sport Knowhow XL.
