Jongeren in sportbesturen
De besturen van sportverenigingen en andere sportorganisaties bestaan nog steeds voornamelijk uit 'oudere' mannen. Vrouwen maar zeker ook jongeren zijn er sterk in de minderheid. Terwijl een divers samengesteld bestuur - op basis van bijvoorbeeld leeftijd, geslacht, ervaring en opleiding - wellicht beter kan inspelen op veranderende sportbehoeftes van (potentiele) leden en daarmee de toekomst beter tegemoet kan treden.
In de rubriek 'De jonge sportbestuurder' komt steeds een jongere aan het woord die de nodige ervaring heeft met bestuurswerk in de sport en andere jongeren wil stimuleren daar op zijn minst ook eens over na te denken. Door te laten zien hoeveel plezier ze eraan beleven maar ook hoeveel meerwaarde hun inbreng heeft voor de club én henzelf.
Vandaag in 'De jonge sportbestuurder':
Raquel Chapper, bestuurslid communicatie & PR bij korfbalvereniging HKV Achilles.
1. Kan je jezelf kort introduceren?
"Mijn naam is Raquel Chapper. Ik ben 26 jaar en ben half Nederlandse, half Uruguayaanse. Ik korfbal sinds ik mij kan herinneren, ik geloof zelfs dat mijn vader de eerste Uruguayaanse korfballer was. Mijn oma was de eerste vrouwelijke scheidsrechter van Zuid-Holland en zodoende korfbalde mijn moeder ook haar hele leven. Een echte familiesport."
"Ik studeerde Sportmanagement aan de Academie voor Sportstudies in Den Haag. Tegenwoordig heet de opleiding Sportkunde, wat eigenlijk veel interessanter klinkt. Halverwege januari 2015 behaalde ik mijn diploma, waarna ik eigenlijk constant in de communicatie en marketing aan het werk was. Sinds een kleine anderhalf jaar ben ik werkzaam als communicatiemedewerker en redacteur binnen de gezondheidsorganisatie ZonMw."
"Eigenlijk heb ik altijd al gezegd graag in commissies te zitten bij mijn vereniging. Het past goed bij mijn opleiding en na een aantal jaar in de Communicatie- en PR-commissie te hebben gezeten is de stap naar het bestuur vrij snel gezet."
"Wij zijn eindverantwoordelijk voor een breed tal van onderwerpen, van sponsoring en social media tot evenementen en aanwas van nieuwe spelers en speelsters"
2. Welke taken heb je binnen het bestuur van je vereniging?
"Ik ben werkzaam als bestuurslid communicatie & PR bij mijn korfbalvereniging HKV Achilles. Deze functie vervul ik samen met mijn collega Desirée de Bruin. Op deze manier valt het takenpakket voor ons beiden mee. Wij zijn eindverantwoordelijk voor een breed tal van onderwerpen, van sponsoring en social media tot evenementen en aanwas van nieuwe spelers en speelsters. Deze onderwerpen hebben wij wel mooi opgesplitst."
3. Hoe ziet de rest van jouw bestuur er uit?
"Het bestuur van Achilles bestaat buiten Desiree (27) en mij alleen uit mannen. Deze mannen zijn van verschillende leeftijden (30-65). Dat is meestal wel handig, iedereen kijkt overal anders naar."
4. Hoe lang ben je bestuurslid? En hoe lang denk je het nog te blijven?
"Ik ben momenteel acht maanden bestuurslid en ben niet van plan snel te stoppen. Dit hangt echter af van mijn werk, zolang het te combineren is ga ik door."
5. Wat was voor jou de reden om in het bestuur toe te treden?
"De reden om in het bestuur te gaan was het stoppen van onze communicatiebestuurder. Dit gebeurde zelfs twee keer kort op elkaar. Desiree en ik deden al erg veel op het gebied van communicatie en konden ons om alles al druk maken. Samen besloten we de verantwoording op te pakken."
6. Welke verdere plus- en eventuele minpunten ervaar je als verenigingsbestuurder?
"Ik vind het lastig als ik niet achter een besluit sta. Ook kritiek op het bestuur kan soms lastig zijn, maar we doen allemaal ons uiterste best voor de vereniging. Er is uiteraard ook veel positief. Zo kan ik wensen vanuit de selectie overbrengen op het bestuur, buiten het bestuurslid dat daar uiteraard voor is aangesteld. Het brengt soms net wat extra’s mee. We kunnen mooie dingen bereiken met z’n allen."
"We zijn veranderd van zaalaccommodatie en we krijgen een nieuwe kantine en kunstgrasvelden. Een hoop veranderingen, maar ik weet zeker dat het iedereen ten goede komt"
7. Voor welke bestuurlijke uitdaging sta je vooral in dit jaar?
"Afgelopen jaar zijn wij samengesmolten met KV Ready, we hebben een geheel nieuwe uitstraling en dit proberen wij overal door te voeren. Niet alleen fysiek, maar ook mentaal is dit belangrijk. Voor de wat oudere leden was dit een lastig punt, begrijpelijk. Ik speelde ook heel mijn leven in een zwart-wit shirt."
"Sinds afgelopen 6 januari is dit toch veranderd. Ook zijn wij veranderd van zaalaccommodatie en krijgen wij een nieuwe kantine en kunstgrasvelden. Een hoop veranderingen, maar ik weet zeker dat het iedereen ten goede komt."
8. Beveel je andere jongeren aan om ook bestuurder te worden?
"Ja zeker, jongeren hebben - net als iedereen - graag een mening over besluiten. Via deze weg kan je dingen aanpakken en zorgen dat er - weloverwogen - dingen veranderen."
9. Wat moet er volgens jou gebeuren om méér jongeren richting bestuur te krijgen?
"Wij hebben zelf een aantal jaar een jeugdbestuur gehad. Ik denk dat deze jongeren zich later ook in willen zetten voor het 'echte' bestuur. Ik denk verder dat jongeren moet worden gevraagd mee te denken, om verantwoording te voelen, dan wordt het vanzelf steeds leuker. En hierna uiteraard ook moeten worden gevraagd om uiteindelijk een bestuursfunctie te vervullen."